Die bedragen betaalt u aan het ondernemingsloket. Ze staan los van wat het sociaal secretariaat u aanrekent.
Group S sociaal secretariaat: kosten, kantoren en reviews in 2026
Besteedt u de lonen van uw personeel uit, dan wilt u vooraf weten wat u krijgt en wat het kost. Group S sociaal secretariaat publiceert geen bedrag, dus de prijs krijgt u op offerte, voor een van drie payrollpakketten met een vaste maandprijs. Group S is erkend sociaal secretariaat nr. 100 en heeft 19 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. In dit artikel vindt u wat elk pakket bevat, hoe u overstapt en waar de kantoren liggen. Vraag tot 5 gratis en vrijblijvende offertes van erkende sociale secretariaten, waaronder Group S, en leg ze naast elkaar.
Welke maandprijs krijgt uw bedrijf bij Group S?
Erkende sociale secretariaten, waaronder Group S, berekenen de prijs voor de lonen van uw personeel. Ontvang tot 5 offertes, gratis en vrijblijvend.
Vergelijk prijzenWelke maandprijs krijgt uw bedrijf bij Group S?
Erkende sociale secretariaten, waaronder Group S, berekenen de prijs voor de lonen van uw personeel. Ontvang tot 5 offertes, gratis en vrijblijvend.
Vergelijk prijzenINHOUDSTAFEL
- Onder het merk Group S werken een sociaal secretariaat, een sociaal verzekeringsfonds en een ondernemingsloket, elk als eigen vzw.
- Group S heeft geen eigen preventiedienst, dus die aansluiting loopt bij een aparte erkende dienst.
- Overstappen naar Group S kan op de eerste dag van een kwartaal, met de opzegtermijn uit uw huidige contract.
- De Google-scores van de kantoren lopen uiteen van 2,0 tot 5,0, over 275 beoordelingen, gemeten op 23 oktober 2026.
Wat is Group S sociaal secretariaat?
Group S is een erkend sociaal secretariaat, een vzw die in naam van de werkgever de lonen berekent, de aangiften doet en de RSZ-bijdragen int. Onder dezelfde merknaam werken nog andere organisaties, elk met een eigen ondernemingsnummer en een eigen taak.
Nr. 100
erkend sociaal secretariaat, lijst van 20 juni 2025
Group S – Sociaal Secretariaat, Erkend Sociaal Secretariaat voor Werkgevers vzw · ondernemingsnummer 0407.214.017 · vzw sinds 11 mei 1945 · zetel Ursulinenstraat 2, 1000 Brussel
| Erkenning of dienst | Bij Group S? | Entiteit en ondernemingsnummer | Voor wie |
|---|---|---|---|
| Erkend sociaal secretariaat, nr. 100 | ja | Group S – Sociaal Secretariaat vzw, 0407.214.017 | werkgevers |
| Group S Management Services | ja, commerciële vennootschap naast de vzw | Group S NV, 0456.681.542 | op dezelfde adressen als het secretariaat |
| Sociaal verzekeringsfonds, RSVZ-code 001 | ja, aparte vzw | Group S – S.V.Z. (C.A.S.I.), 0409.088.293 | de zelfstandige zelf |
| Ondernemingsloket | ja, aparte vzw | Group S – Ondernemingsloket, 0480.605.997 | wie een onderneming inschrijft of wijzigt in de KBO |
| Kinderbijslag | via KidsLife, samen met Liantis en Horizon Het Gezin | Kidslife BV, 0712.541.115, en een vzw per gewest | gezinnen in Vlaanderen, Brussel en Wallonië |
| Externe dienst voor preventie en bescherming op het werk | nee | geen |
Is Group S een erkend sociaal secretariaat?
Ja, Group S staat als nummer 100 in de lijst van erkende sociale secretariaten van 20 juni 2025, met 18 erkende bijkantoren. Die erkenning geeft de minister van Sociale Zaken. Als lasthebber doet Group S de formaliteiten in uw naam. De verantwoordelijkheid voor de aangiften blijft wel bij u als werkgever.
Is Group S ook een sociaal verzekeringsfonds?
Ja, Group S heeft ook een sociaal verzekeringsfonds, maar als aparte vzw. Group S – S.V.Z., in het Frans C.A.S.I., is sinds 20 oktober 1967 een sociaal verzekeringsfonds voor zelfstandigen, met RSVZ-code 001. Het fonds is er voor de zelfstandige zelf en niet voor zijn personeel. Een zelfstandige met werknemers kan dus bij twee vzw’s van Group S terechtkomen, het fonds voor zichzelf en het secretariaat voor zijn personeel. Wie zonder personeel werkt, heeft voor zichzelf geen sociaal secretariaat nodig.
Formalis en het ondernemingsloket van Group S
Formalis is de oude naam van het ondernemingsloket van Group S. Dat loket is sinds 30 mei 2003 een aparte vzw en een van de acht erkende ondernemingsloketten in België. Volgens Group S beheert het Formalis nu volledig zelf. Een inschrijving in de KBO kost er 111,50 euro, en een btw-inschrijving, -wijziging of -stopzetting 80 euro, telkens inclusief btw. Die 111,50 euro is het officiële tarief van elk erkend loket.
Belangrijk:
Is KidsLife het kinderbijslagfonds van Group S?
Niet van Group S alleen. KidsLife ontstond in 2019 uit een fusie van drie kinderbijslagfondsen, die van Group S, Liantis en Horizon Het Gezin. Het betaalt het Groeipakket uit in Vlaanderen en de gezinsbijslag in Brussel en Wallonië. Kinderbijslag is een zaak van de gewesten en volgt de woonplaats van het kind, niet de werkgever.
Sinds wanneer bestaat Group S?
De vzw van Group S bestaat sinds 11 mei 1945, en Group S zegt zelf meer dan 80 jaar ervaring te hebben. Ze groeide door drie fusies. Op 1 oktober 2009 kwam Arenberg Sociaal Secretariaat uit Antwerpen erbij en op 1 juli 2010 Arenberg. Op 1 oktober 2012 volgde Group S – Sociaal Patronaal Dienstbetoon uit Sint-Gillis.
Sinds 15 december 2022 staat de zetel aan de Ursulinenstraat 2 in Brussel. In de raad van bestuur zitten onder meer Embuild, de federatie van de bouwsector, en Federale Verzekering. Volgens Group S bedient het zo’n 20.000 werkgevers, en het noemt zelf twee kwaliteitslabels, ISAE 3402 Type 2 en Qfor.
Eén merk voor uw personeel, uw fonds en uw loket
Gratis en vrijblijvend
U vraagt offertes aan zonder kosten en zonder verplichting.
Eén aanvraag, tot 5 offertes
U beschrijft uw personeel één keer, de secretariaten antwoorden.
In contact met secretariaten
U komt in contact met erkende sociale secretariaten, waaronder Group S.
Wat kost Group S als sociaal secretariaat?
Group S publiceert geen bedrag voor zijn sociaal secretariaat. U krijgt de prijs op offerte, voor een van drie payrollpakketten met een vast maandelijks bedrag. Vergelijk de kosten van een secretariaat daarom op wat er in elk voorgesteld pakket zit.
Wat zit er in Core, Core & Care en Premium?
Core, Core & Care en Premium bevatten alle drie de basispayroll, een vaste payroll advisor en eerstelijns juridische begeleiding. De verschillen zitten in de extra modules.
| Wat | Core | Core & Care | Premium |
|---|---|---|---|
| Basispayroll | ja | ja | ja |
| Vaste payroll advisor | ja | ja | ja |
| Simulatietools | ja | ja | ja |
| Beheer van RSZ en sociaal fonds | ja | ja | ja |
| Eerstelijns juridische begeleiding | ja | ja | ja |
| Juridische databank | ja | ja | ja |
| Vakantiedagen en eindejaar | nee | nee | ja |
| Ecocheques | nee | ja | ja |
| Update van HR-data | nee | ja | ja |
| Sociale balans | nee | ja | ja |
| Boekhoudkundige data | nee | ja | ja |
| Integratie van externe bestanden | nee | ja | ja |
| Tweedelijns juridische begeleiding | nee | nee | ja |
| Vast maandelijks bedrag | ja | ja | ja |
Core dekt de lonen en de aangiften. Ecocheques en de sociale balans komen pas vanaf Core & Care in het pakket. De berekening van vakantiedagen en eindejaar en de tweedelijns begeleiding zitten alleen in Premium. Voor starters heeft Group S een apart pakket, waarvoor het evenmin een bedrag noemt.
Wat krijgt u terug bij uw eerste werknemer?
Bij uw eerste werknemer betaalt de RSZ een deel van uw aansluitingskosten terug. Dat geldt bij Group S en bij elk ander erkend secretariaat.
36,45 euro per kwartaal:
Tussenkomst van de RSZ in uw aansluitingskosten, voor elk kwartaal waarin u de vermindering voor een eerste werknemer vraagt.
De RSZ betaalt telkens het volle bedrag, niet een deel ervan. De vermindering zelf bedraagt sinds 1 juli 2026 2.000 euro per kwartaal, onbeperkt in de tijd. Daarvoor was dat 3.100 euro. Voor de tweede tot de vijfde werknemer krijgt u 12 keer 1.000 euro binnen 20 kwartalen. De tussenkomst loopt dus alleen zolang u de vermindering bij het aanwerven van personeel vraagt.
Wat doet het sociaal secretariaat van Group S?
Het sociaal secretariaat van Group S berekent de lonen, doet de Dimona-, DmfA- en bedrijfsvoorheffingsaangiften en int de RSZ-bijdragen in uw naam. Naast de loonadministratie biedt Group S juridische bijstand, HR-diensten en eigen software voor planning en opvolging.
Loonadministratie met een vaste payroll advisor
Per loonperiode berekent Group S de lonen op basis van de prestaties die u doorgeeft. Een vaste payroll advisor volgt uw dossier op.
De termijnen zijn die van elk erkend secretariaat. De Dimona staat er uiterlijk wanneer de werknemer begint, en de DmfA volgt elk kwartaal. De bedrijfsvoorheffing stort het secretariaat tegen de voorlaatste werkdag van de maand erna.
Sociaal-juridische begeleiding en rechtsbijstand
Group S biedt sociaal-juridische begeleiding in een eerste en een tweede lijn, met wat Group S een inbegrepen rechtsbijstandverzekering noemt. De eerste lijn zit in elk payrollpakket, de tweede alleen in Premium. Bij collectieve onderhandelingen en de sociale verkiezingen begeleidt Group S de werkgever ook.
HR-diensten naast de payroll
Naast de lonen biedt Group S ook diensten voor het personeelsbeleid zelf.
- Group S Select doet rekrutering en assessment van kandidaten.
- Outplacement begeleidt werknemers die uw onderneming verlaten.
- HR-consultancy en outsourcing geeft advies over HR of neemt HR-taken over.
- Flexyoo is het cafetariaplan van Group S, en Group S biedt ook een mobiliteitsbudget aan.
- Group S Academy geeft opleidingen en is erkend als opleidingsverstrekker voor de kmo-portefeuille, onder nummer DV.O109436.
Inloggen op Group S Online, SCentric en de app
Group S Online is het portaal van Group S, waar werkgever, boekhouder en werknemer elk met een eigen toegang inloggen. Zelfstandigen die bij het fonds van Group S zijn aangesloten, gebruiken het eLoket, en starters gaan naar Starters & Independents.
Voor de opvolging werkt Group S met eigen software. SCentric, wat Group S zelf een app noemt, volgt het loon- en personeelsbeheer op, voor bedrijven van één tot enkele honderden bedienden. Insights analyseert de gegevens na de payroll. AAPI plant de diensten in de horeca, Pootsy doet hetzelfde voor dienstenchequebedrijven, en Group S Planning vult dat aan. Voor de aansluiting stelt Group S documenten ter beschikking, zoals een identiteitsformulier voor de bedrijfsleider, een werknemersfiche en formulieren voor de openbare sector (RSZPPO).
Koppelingen met AFAS, GPS Time en Strobbo
AFAS Profit stuurt dagelijkse en maandelijkse bestanden naar Group S, dat de berekende gegevens en de loonstroken terugstuurt naar het dossier van de werknemer. GPS Time geeft goedgekeurde prestaties, overuren, premies en afwezigheden zoals vakantie, ziekte of klein verlet automatisch door. Bij Strobbo keuren werknemers hun uren goed, waarna Strobbo ze omzet in looncodes en digitaal naar Group S stuurt.
Geen eigen preventiedienst
Group S heeft geen eigen externe dienst voor preventie en bescherming op het werk. Het staat niet in de lijst van tien erkende externe diensten. Group S zegt dat werkgevers via Group S een beroep kunnen doen op een externe dienst. Die aansluiting loopt dus bij een aparte erkende dienst, los van uw sociaal secretariaat.
Zo vergelijkt u Group S met andere secretariaten
-
Beschrijf uw personeel
Geef in één formulier aan hoeveel werknemers u hebt of aanwerft en welke dienstverlening u zoekt.
-
Bobex brengt u in contact
Het Bobex-netwerk is actief sinds 2000, verwerkt meer dan 35.000 aanvragen per maand en bezorgt uw aanvraag aan erkende sociale secretariaten.
-
Vergelijk en kies
Leg opstartkost, maandprijs en wat in het pakket zit naast elkaar en kies het secretariaat dat bij uw bedrijf past. U zit aan niets vast.
Overstappen naar Group S: wanneer kan het?
U stapt over naar Group S op de eerste dag van een kwartaal. Hoe lang u vooraf opzegt, staat in het contract met uw huidige secretariaat, niet in de wet.
Belangrijk:
Een wettelijke opzegtermijn in maanden bestaat niet. Zes maanden, een datum als 30 juni of een minimumduur zijn voorwaarden uit het contract van een secretariaat.
Group S zegt dat u uw huidige sociaal secretariaat opzegt vóór 30 juni. In het Frans spreekt Group S van een opzegtermijn van zes maanden, met een aangetekende brief vóór 30 juni. Group S bedoelt daarmee het contract bij uw huidige secretariaat.
Wettelijk bestaat de regel van 30 juni alleen voor het sociaal verzekeringsfonds van een zelfstandige, met een overstap op 1 januari. Voor een sociaal secretariaat telt alleen het begin van het kwartaal.
Wilt u op 1 januari bij Group S starten? Kijk dan eerst in uw huidige contract tegen wanneer u moet opzeggen. De looptijd en de opzegtermijn van een contract bij Group S zelf staan niet online, dus die horen in de offerte.
-
Het huidige contract nakijken
In het contract met uw huidige secretariaat staan de looptijd en de opzegtermijn die voor u gelden.
-
Opzeggen volgens dat contract
U zegt op binnen de termijn en in de vorm die dat contract voorschrijft, bijvoorbeeld met een aangetekende brief.
-
Offerte en afspraak bij Group S
Een werkgever uit de privésector sluit bij Group S aan via een contact of een afspraak.
-
Het mandaat in Mahis
Het nieuwe mandaat gaat in op de eerste dag van een kwartaal en staat ten laatste in de eerste maand van dat kwartaal in Mahis. Het oude mandaat sluit dan automatisch af, en uw vorige secretariaat geeft de nodige informatie door aan Group S.
Kantoren en contact van Group S sociaal secretariaat
Group S heeft 19 kantoren met een sociaal secretariaat, tien in Vlaanderen, de hoofdzetel in Brussel en acht in Wallonië. Het nummer is dat van het erkende bijkantoor in de lijst van 20 juni 2025.
| Stad | Adres | Nr. | |
|---|---|---|---|
| Brussel | |||
| Brussel (hoofdzetel) | Ursulinenstraat 2, 1000 Brussel | 100 | 2,1 (17) |
| Vlaanderen | |||
| Aalst | Kareelstraat 138 bus 2, 9300 Aalst | 420 | 3,0 (2) |
| Antwerpen (Berchem) | Roderveldlaan 4 bus 3, 2600 Berchem | 435 | 3,3 (16) |
| Gent | Brusselsesteenweg 562, 9050 Gent | 430 | 5,0 (1) |
| Hasselt | Prins Bisschopssingel 34A, 3500 Hasselt | 105 | 2,4 (10) |
| Kortrijk | Kortrijksestraat 389D, 8500 Kortrijk | 109 | 3,6 (13) |
| Leuven | Kardinaal Mercierlaan 65, 3001 Leuven | 101 | 3,7 (7) |
| Oostende | Wetenschapspark 1, 8400 Oostende | 108 | 3,5 (4) |
| Pelt | Burgemeester Van Lindtstraat 2, 3900 Pelt | 436 | 4,5 (14) |
| Roeselare | Kwadestraat 149A, 8800 Roeselare | 419 | 5,0 (1) |
| Turnhout | Rubensstraat 104, 2300 Turnhout | 442 | 2,0 (1) |
| Wallonië | |||
| Braine-l’Alleud | Avenue Victor Hugo 32, 1420 Braine-l’Alleud | 106 | 4,2 (17) |
| Charleroi (Montignies-sur-Sambre) | Rue de la Rivelaine 2, 6061 Montignies-sur-Sambre | 107 | 3,6 (19) |
| Doornik (Kain) | Rue du Follet 10, 7540 Kain | 411 | 2,4 (13) |
| La Louvière | Boulevard du Tivoli 98, 7100 La Louvière | 429 | 3,1 (31) |
| Libramont | Rue Fleurie 2, 6800 Libramont | 104 | 3,0 (6) |
| Luik | Square des Conduites d’Eau 3-4, 4020 Luik | 427 | 3,8 (25) |
| Mons | Boulevard André Delvaux 15, 7000 Mons | 102 | 3,3 (51) |
| Namen (Jambes) | Avenue Prince de Liège 91, 5100 Jambes | 103 | 4,3 (27) |
De Google-scores zijn gemeten op 23 oktober 2026, met tussen haakjes het aantal beoordelingen. Voor een sociaal secretariaat in Antwerpen heeft Group S twee kantoren, aan de Roderveldlaan in Berchem en aan de Rubensstraat in Turnhout.
Voor algemene vragen belt u 02 507 15 11, voor het ondernemingsloket 02 507 16 63 en voor het sociaal verzekeringsfonds 02 555 15 20. Mailen kan naar info@groups.be. De kantoren zijn open van 9 tot 12 en van 14 tot 17 uur, vrijdag tot 16 uur.
Zes andere adressen zijn alleen ondernemingsloket, in Oudsbergen, Sint-Niklaas en Zwijnaarde, plus drie partnerloketten in Charleroi, Luik en Chaineux.
Een vast aanspreekpunt in uw eigen provincie
Erkende secretariaten in uw regio, waaronder Group S, zeggen wie uw loondossier opvolgt. Vergelijk tot 5 offertes, gratis en vrijblijvend.
Zoek een secretariaatWat zijn de reviews van Group S als sociaal secretariaat?
De Google-scores van de kantoren van Group S lopen uiteen van 2,0 tot 5,0, over 275 beoordelingen samen, gemeten op 23 oktober 2026. De meeste beoordelingen staan bij Mons (3,3 op 51) en La Louvière (3,1 op 31). Op Trustpilot staat Group S op 2,2 bij 8 beoordelingen.
| Platform | Score | Aantal beoordelingen | Gemeten op |
|---|---|---|---|
| Google, per kantoor (19 kantoren) | 2,0 tot 5,0 | 275 samen | 23 oktober 2026 |
| Google, Mons | 3,3 | 51 | 23 oktober 2026 |
| Google, La Louvière | 3,1 | 31 | 23 oktober 2026 |
| Google, Jambes (Namen) | 4,3 | 27 | 23 oktober 2026 |
| Google, Luik | 3,8 | 25 | 23 oktober 2026 |
| Trustpilot (Group S – Secrétariat Social) | 2,2 | 8 | 23 oktober 2026 |
Google geeft elke vestiging een eigen score, en bij een kantoor met één beoordeling is die ene beoordeling meteen de score. Zo staan Gent en Roeselare op 5,0 en Turnhout op 2,0. De vier kantoren met meer dan twintig beoordelingen liggen tussen 3,1 en 4,3. De hoofdzetel in Brussel staat op 2,1 bij 17 beoordelingen. Een klacht behandelt Group S in twee stappen, eerst bij uw Client Advisor en daarna als formele klacht. Die neemt Group S binnen twee werkdagen in behandeling.
Group S, Liantis of Partena?
Group S, Liantis en Partena hebben elk een sociaal secretariaat, een sociaal verzekeringsfonds en een ondernemingsloket als aparte vzw. Met Liantis deelt Group S ook KidsLife, dat in 2019 ontstond uit hun kinderbijslagfondsen en dat van Horizon Het Gezin.
| Criterium | Group S | Liantis | Partena |
|---|---|---|---|
| Erkend sociaal secretariaat | nr. 100 | nr. 510 | nr. 300 |
| Erkende bijkantoren (lijst van 20 juni 2025) | 18 | 35 | 40 |
| Zetel | Brussel | Brugge | Brussel |
| Sociaal verzekeringsfonds | ja, eigen vzw | ja, eigen vzw | ja, eigen vzw |
| Ondernemingsloket | ja, eigen vzw | ja, eigen vzw | ja, eigen vzw |
| Eigen externe preventiedienst | nee | ja | nee |
| Publiceert een bedrag | nee | niet voor het secretariaat, wel 3,95 euro per medewerker per maand voor de software Lia+ | nee |
| Contractduur online | nee | nee | 36 maanden in het reglement |
| Kantoren | 19 met sociaal secretariaat | 33 met payroll | 31 adressen |
Wilt u preventie en payroll bij hetzelfde merk, dan heeft Liantis dat als enige van de drie. Wilt u vooraf weten hoe lang u gebonden bent, dan zet Partena 36 maanden in zijn reglement. Bij Group S en Liantis staat die niet online. Naast deze drie kunt u ook andere erkende secretariaten vergelijken.
Voordelen en nadelen van Group S
Group S brengt secretariaat, fonds en loket onder één naam en heeft kantoren in de drie gewesten.
Voordelen van Group S
- Het sociaal secretariaat, het sociaal verzekeringsfonds en het ondernemingsloket horen bij hetzelfde merk, elk als eigen vzw.
- Group S heeft kantoren in alle drie de gewesten, van Oostende tot Libramont.
- Elk payrollpakket bevat een vaste payroll advisor en eerstelijns juridische begeleiding, en Premium voegt de tweedelijns begeleiding toe.
- Group S heeft eigen planningstools voor de horeca (AAPI) en voor dienstenchequebedrijven (Pootsy), en koppelt met AFAS Profit, GPS Time en Strobbo.
Nadelen van Group S
- Group S publiceert vooraf geen bedrag.
- Group S heeft geen eigen preventiedienst, dus voor die verplichte aansluiting kiest u een aparte erkende dienst.
- De looptijd en de opzegtermijn van een contract bij Group S staan niet online.
- De Google-scores per kantoor lopen uiteen van 2,0 tot 5,0.
Een secretariaat stelt zijn offerte op met uw aantal werknemers, uw paritair comité en het kwartaal waarop u wilt starten.
Twijfelt u tussen Group S en een ander secretariaat?
Erkende secretariaten zetten prijs en looptijd voor uw personeel in een offerte. Tot 5, gratis.
Voor welke werkgever past Group S?
Group S past vooral bij werkgevers in de bouw, de horeca en de dienstenchequesector, en bij wie een kantoor in Brussel of Wallonië zoekt.
Bijzonder geschikt voor
- Werkgevers in de bouwsector. Embuild, de federatie van de bouwsector, zit in de raad van bestuur van Group S.
- Horecazaken en dienstenchequebedrijven, met de planningstools AAPI en Pootsy. Een horecawerkgever die bij een erkend sociaal secretariaat is aangesloten, krijgt een tussenkomst van 10 euro per bereikt voltijds equivalent per kwartaal. Dat geldt bij elk erkend secretariaat, ook bij Group S.
- Starters die hun inschrijving bij het ondernemingsloket, hun sociaal verzekeringsfonds en hun eerste werknemer bij één merk willen regelen. Group S heeft er een starterspakket voor.
- Werkgevers in Brussel en Wallonië, waar negen van de 19 kantoren met een sociaal secretariaat liggen.
Minder geschikt voor
- Wie preventie en payroll bij hetzelfde merk wil. Group S heeft geen eigen preventiedienst, Liantis wel.
- Wie vooraf een prijs wil zien. SD Worx toont een prijs in een calculator en UCM publiceert een tarieflijst.
- Wie de looptijd van het contract vooraf wil kennen. Partena zet die in zijn reglement.
Wat vraagt een sociaal secretariaat voor uw personeel? Vergelijk offertes, waaronder Group S
De prijs van een sociaal secretariaat volgt uit wat u uitbesteedt, van de loonberekening alleen tot HR en juridische begeleiding in tweede lijn. Per secretariaat verschilt wat al in de basisprijs zit, hoe dicht het kantoor bij u ligt en of preventie bij hetzelfde merk kan. Beschrijf uw bedrijf één keer en ontvang tot 5 gratis en vrijblijvende offertes van erkende secretariaten in uw buurt, waaronder Group S.
Gratis offertes
Volledig vrijblijvend
Erkende vakmannen uit uw buurt
Veelgestelde vragen over Group S
Vijf korte antwoorden, van de loonbrief van uw werknemers tot het vergelijken van Group S met een ander secretariaat.
Hoe kan een werknemer een loonbrief opvragen bij Group S?
+
Uw werknemers vinden hun loonbrief bij Group S in Group S Online, het portaal waarin werknemer, werkgever en boekhouder elk een eigen toegang hebben. Vragen over hun eigen loondossier beantwoordt Group S zelf. Werkt uw bedrijf met AFAS Profit, dan komen de loonstroken van Group S ook in het dossier van de werknemer in AFAS.
Welke sociale secretariaten zijn er in België?
+
In België staan in de lijst van erkende sociale secretariaten van juni 2025 onder meer Group S, Attentia, Securex, UCM, Acerta, Partena en Liantis. Ook Sodalis, Easypay, SD Worx, Accuria en Besox zijn erkend, elk met een eigen erkenningsnummer.
Is een sociaal secretariaat verplicht?
+
Nee, u bent niet verplicht om bij een sociaal secretariaat aan te sluiten. Kiest u er wel een, dan berekent het de lonen, doet het de Dimona en de DmfA en int het de RSZ-bijdragen in uw naam. Die opdracht als lasthebber is wat een sociaal secretariaat in de kern doet, en de verantwoordelijkheid voor de aangiften blijft bij u.
Hoeveel werknemers heeft Group S?
+
Group S NV telde eind 2025 675 werknemers, volgens zijn jaarrekening bij de Nationale Bank. In zijn persbericht van juli 2021 sprak Group S van 700. Als klant heeft Group S volgens eigen zeggen zo’n 20.000 werkgevers. Die bedient het vanuit 19 kantoren met een sociaal secretariaat, verspreid over de drie gewesten.
Waar let u op als u de offerte van Group S naast een andere legt?
+
In de offerte van Group S kijkt u eerst welk pakket erin staat: Core, Core & Care of Premium. Kijk dan wat dat pakket bevat, en leg de maandprijs naast die van het andere secretariaat, samen met de opstartkost als die er is. De looptijd en de opzegtermijn van een contract bij Group S staan niet online, dus die horen in de offerte.
Lees meer
19 min
Acerta sociaal secretariaat
Kosten, kantoren en de overstap naar Acerta.
22 min
Securex sociaal secretariaat
Erkenning, kosten, overstap en kantoren van Securex.
24 min
SD Worx sociaal secretariaat
Een prijscalculator voor werkgevers met 1 tot 5 werknemers.
16 min
Sodalis sociaal secretariaat
Een erkend secretariaat voor kmo’s, met vier kantoren.
23 min
Attentia sociaal secretariaat
Secretariaat en preventiedienst onder één merk.
